半岛公司2022年度利润分派预案为：向举座股东每10股拟派觉察金盈利1.5元黎民币（含税），共计分派现金股利0.71亿元（含税），现金分红比例为38.4%。

　　公司一连优化渠道布局并晋升运营质料。截至2022年尾，公司共有线家，此中直营渠道净闭店189家，加盟渠道净闭店354家；公司越发聚焦门店谋划质料晋升和红利才气改良，主动合上低效门店，谋划核心转向晋升门店坪效和红利才气。

　　截止到22年尾存货21.3亿，同减16.4%，22年存货周转天数189天，同增21天；1年以内商品占比约为75%同增6pct，1-2年商品占比约为22%同减2pct。

　　为进一步范例公司处理、圆满公司机能、优化资源设备，更好知足生意繁荣必要，公司调理机闭架构。将原六大工作部（女装、男装、笑町、童装、鸟巢、物流）+线上运营平台架构调理为产物研发、供应链约束、零售运营三大机能核心，原政策品牌核心、数据运营核心辨别调理为政策筹划核心、质料流程与数字化核心。咱们以为，此举改工作部造为机能部分架构，希望加紧品牌间资源协同，提升家当链各症结约束效劳，半岛APP官网降本增效。

　　预计2023:1）夯实主品牌根本，一连加强品牌资产。一连聚焦年青人的时尚需求，以商品为驱动，争持原创打算供给多元价钱。2.）加强数据驱动，加快数字化转型。女装通过数字化转型胀动古板运营形式改革升级，晋升运营效劳和消费者体验。SAP项目正式上线，告竣主数据和重点生意流程法式化和可视化，支柱多品牌、平台化的高质料繁荣。3）落实全新胀动机造，加大人才培植力度。公司将迭代人力资源体例，所有落实新的胀动机造，圆满相应的职级体例、薪酬体例、半岛APP官网福利体例、培植体例等。其余，公司将加大青年人才培植，进一步落实校企协作，一连引进表部非常人才。

　　调理红利预测，支撑“买入”评级。公司多品牌组合有用遮盖中国年青时尚消费群体，聚焦打造高顾客口碑，巩固品牌粘性，陆续知足年青消费者对时尚的需求。商量到22年公司受疫情影响多渠道动销乏力，23年公司或将一直胀动谋划调理，咱们估计公司23-25年营收辨别为96/107/120亿元（此前原值辨别为96/106亿），归母净利润辨别为6.9/8.2/9.6亿元（此前原值辨别为7.1/8.2亿），对应EPS辨别为1.5/1.7/2.0元/股（此前原值辨别为1.5/1.7元/股），女装PE辨别为15.5/13.2/11.2x。

　　危险提示：宏观经济震撼危险；品牌运营危险；未能切实控造市集盛行趋向蜕变的危险；加盟商形式危险；存货贬价等危险

　　/任华为轮值董事长后 孟晚舟初次亮相发声！叙到AI、5.5G、欧拉与鸿蒙操作体例

　　/突发！这家号称日收益5%的“银行”是假的，从未接受设立，涉嫌不法！银保监会发声

　　/宝马mini被指区别周旋中国和表国访客？作事职员回应：事发昨宇宙昼，后续总部会回应此事

　　/浙商证券李超：四大宏观要素逆转 股市已进入牛市状况 核心闭切重点资产中特估

　　/林园忽然现身这两家公司，“哈腰捡钱”！3月仓位构造曝光！“最爱”范围是它......

　　/红线不行触碰！工行员光阴妻民间假贷超万万，涉诈骗获刑被“毕生禁业”，当事支行也被罚

　　/料念以表！一季末头部银行理财子范围省略近2万亿，市集回暖难敌存款挤压，大行跌出前三甲

　　/上海银保监局局长：穿戴合规表套做各式装束过的、编故事式的更始是弗成的

　　/吉林银行、吉林亿联银行因违规收取刊行人大额财政资帮 交往商协会对其展开自律考察

　　/父亲死亡遗留三万存款 去中国银行取款时却遇困难 须眉：让我声明父子闭连

　　二姐bao0610高通胀新时事下 贝莱德战术师倡议放弃60/40投资组合半岛APP官网渠道提质增效夯实内功轻装上阵女装